Contenu
S’intégrer dans son entreprise
– Identifier les paramètres culturels
– Connaître son environnement professionnel interne et externe
– Etre capable d’en parler de façon crédible
– Connaître le système de valeur et les règles du jeu de l’entreprise
– Rendre cohérentes image d’entreprise et image
personnelle
Accroître la synergie Assistant(e)/Directeur
– Préciser le “cahier des charges”
– Evaluer son mode de collaboration
– Apporter plus de valeur ajoutée
Organiser et planifier les tâches
– Anticiper
– Gérer le temps et les priorités
– Intégrer les nouvelles technologies organisationnelles
Gérer l’information
– Rechercher et analyser l’information entrante
– Traitement et circulation de l’information : structure, synthèse, suivi
Etre un relais facilitateur
– Filtrer sans “isoler”
– Etre un relais efficace et modérateur
– Véhiculer une image positive
